Premièrement, nous écoutons nos clients. Nous prenons le temps de comprendre leur vision, leurs exigences et spécifications – de coût, de dimension, de qualité, de performance et de livraison.

Ensuite, nous utilisons notre expertise et notre savoir-faire afin de développer et proposer des solutions qui ne sont pas seulement novatrices, mais aussi abordables. Plus important encore, nous nous donnons comme défi technologique de développer des techniques avant-gardistes de production afin de vous fournir rapidement et efficacement vos produits.

Cordé Électrique se démarque par les compétences professionnelles de son personnel et par la relation exceptionnelle que la direction entretient avec ses clients et ses partenaires.

Cordé Électrique est un guichet unique pour ses clients, pas seulement un manufacturier.

Notre histoire

2010 - Création de l'entreprise.
2012 - L'usine double sa superficie.
2013 - Cordé Électrique atteint 1033 % de croissance depuis sa création. En 3 ans, elle passe de 4 à 45 employés.
2014 - L’entreprise double encore sa superficie et poursuit son ascension.
2015 - Cordé Électrique est couronnée entreprise manufacturière de l’année au Gala Reconnaissance Estrie de la Chambre de commerce de Sherbrooke. Elle est lauréate du Grand Prix santé et sécurité au travail, dans la catégorie PME innovante. Madame Déziel est lauréate du Prix Femmes d’affaires du Québec dans la catégorie moyenne entreprise.
2016 - Cordé Électrique poursuit sa croissance. Pour une 2e année consécutive, Mme Lise Déziel, présidente chez Cordé Électrique, remporte le Prix Femmes d'affaires du Québec 2016 dans la catégorie: entreprise à propriété féminine certifiée. Cette catégorie souligne les efforts de commercialisation faits à l’étranger.
2017 - À l'occasion de la 37e édition du Gala des Mercuriades 2017, Cordé Électrique est récipiendaire de ce prix prestigieux dans la catégorie Accroissement de la productivité Lowe’s.

Vision et valeurs

La vision de l’entreprise est d’optimiser tous les processus de l’entreprise, réaliser le plan d’expansion nord-américain et consolider notre position au rang des meilleures entreprises de l’industrie québécoise. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur les principes les plus importants :

  • L’amélioration des techniques de fabrication ;
  • Le maintien de notre engagement « Qualité » et de la rapidité de notre service ;
  • Le développement d’une production améliorée par l’accroissement des compétences des employés.

expertise

Nous produisons selon les règles de l’art et nous développons nos compétences et nos connaissances.

efficacité

Nous travaillons de façon efficiente et nous améliorons nos processus.

croissance

Nous développons des produits et services complémentaires et nous exportons nos produits et services.

intégrité

Nous agissons de façon respectueuse et loyale envers les employés, les clients et les partenaires.

engagement social

Nous diminuons notre empreinte écologique et nous nous impliquons pour la réussite scolaire.

Responsabilité
sociale

Cordé Électrique appuie la cause de la réussite
scolaire, grand défi de notre société.

Fondation Christian Vachon

Fondation Christian Vachon

Nous sommes fiers de parrainer, depuis 2013, « Les Super Mamas », participant à la course de relais du Lac Memphrémagog organisée par la Fondation Christian Vachon. Ce défi de taille permet de soutenir financièrement des élèves dans le besoin.

L'odyssée

L’école secondaire L’Odyssée de Valcourt

Selon un récent rapport du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec, 25% des jeunes Québécois ne terminent pas leurs études secondaires avant 20 ans. Ceci a de graves conséquences sur leur avenir et leur qualité de vie.

Nous sommes très fiers d’avoir participé à la mise sur pied du prix persévérance scolaire de l’école secondaire L’Odyssée de Valcourt. Au total, 24 bourses sont remises chaque année afin de souligner et de récompenser les efforts soutenus de nos jeunes.

FSS

FSS racing, formule SAE

Nous offrons également un soutien à l’équipe FSS racing, formule SAE, de l’Université de Sherbrooke, pour leurs besoins de matériel et pour des conseils électriques.

Nos reconnaissances

CNESST 2016
2016
Lauréate aux Grands Prix santé et sécurité du travail dans la catégorie « PME innovante », région Estrie, pour une 2e année consécutive

Les Grands Prix en santé et sécurité du travail permettent avant tout de mettre en lumière les visages de la prévention au Québec. Ce concours fait l’éloge des gens qui ont à cœur la santé et la sécurité. Composés de trois catégories : Innovation, Leader en santé et sécurité du travail et Éduction à la prévention.

WEConnect
2015
Lise Déziel a été nommée We Connect International, au Canada, WBE (Women’s Business Enterprise) de l’année

WeConnect International supporte les entreprises à propriété féminine basées à l’extérieur des États-Unis, en autres, en les mettant en contact avec des acheteurs d’entreprises multinationales.

Ce prix fut décerné à madame Déziel dû à la vitesse à laquelle le partenariat et la négociation des contrats se sont produits.

2015
Lise Déziel est couronnée lauréate du Prix Femmes d’affaires du Québec, dans la catégorie « Entrepreneure, moyenne entreprise »

Ce concours confirme une reconnaissance du parcours professionnel, de la valeur personnelle et de l’engagement de femmes d’affaires, dans leur milieu, qui contribuent, chacune à leur façon, à la prospérité collective québécoise.

2015
Cordé Électrique est lauréate aux Grands Prix santé et sécurité du travail dans la catégorie « PME innovante » pour la région de l’Estrie
Reconnaissance Estrie
2015
Cordé Électrique est couronnée entreprise manufacturière de l’année au Gala Reconnaissance Estrie de la Chambre de commerce de Sherbrooke

C’est l’évènement de l’année qui rend hommage aux entreprises et individus qui se sont démarqués dans leur domaine d’affaires en Estrie.

2014
L’entreprise est reconnue par le CAE (Centre d’aide aux entreprises) comme Entreprise à croissance exceptionnelle du Val St-François

Le CAE Val St-François est un organisme à but non lucratif qui participe activement au développement économique de sa région par le biais d’aides financières et d’assistances techniques auprès des entreprises locales pour favoriser la création et le maintien des emplois.